為提升員工的專業(yè)技能，錘煉技工隊(duì)伍，激發(fā)員工學(xué)理論、練技能、比貢獻(xiàn)的積極性，為公司沖刺年終目標(biāo)提供維修保障。11月3日—5日公司舉辦了為期3天的技工技能大賽。來自動(dòng)力車間的13名維修技工參加了競(jìng)賽，競(jìng)賽分為鉗工、焊工、電工三個(gè)項(xiàng)目，比賽由公司工會(huì)主辦，邀請(qǐng)了公司董事長(zhǎng)蘇勝?gòu)?qiáng)，總經(jīng)理高娟娣，副總經(jīng)理黃亮、萬蔚、趙勇及相關(guān)專業(yè)人員擔(dān)任評(píng)委。

11月2日，競(jìng)賽評(píng)委組織召開了籌備會(huì)，宣讀了比賽規(guī)則，要求在保證完成維修任務(wù)的前提下，順利完成各比賽項(xiàng)目。最終通過理論考試和實(shí)際操作的綜合評(píng)分，分別評(píng)選出鉗工組、電焊工組、電工組的第一名。

11月3日，進(jìn)行了理論考試。緊接11月4日的實(shí)際操作環(huán)節(jié)是最為精彩的環(huán)節(jié)，賽場(chǎng)上的職工們各個(gè)爭(zhēng)奇斗艷，使出渾身解數(shù)。比賽正式開始，電焊工組先發(fā)制人，很快便做好了準(zhǔn)備工作，進(jìn)入到了比賽的狀態(tài)；電工組也不甘示弱，用五顏六色的電源線，迅速完成了電機(jī)控制板線路的安裝；慢工出細(xì)活在鉗工組身上體現(xiàn)的淋漓盡致，按照?qǐng)D紙，做出模型，尺寸精度在±2mm內(nèi)，這不僅是對(duì)技術(shù)的考驗(yàn)，更是經(jīng)驗(yàn)累積的體現(xiàn)。經(jīng)過3天的比賽，最終林建、劉玲龍 、李季堯分獲鉗工組、焊工組、電工組的第一名。

選手們的精彩表現(xiàn)得到領(lǐng)導(dǎo)和員工們的一致好評(píng)，充分展示了公司技工嫻熟的技能，進(jìn)一步營(yíng)造了大戰(zhàn)四季度，沖刺年終目標(biāo)的良好氛圍。希望通過技工技能競(jìng)賽活動(dòng)，真正達(dá)到鍛煉自身技能，互幫互助，為公司的明天創(chuàng)造更高的價(jià)值。

圖解：公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任評(píng)委

圖解：?jiǎn)T工參加理論考試

圖解：?jiǎn)T工參加實(shí)際操作